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株
株式会社カンリー2026/05/08更新自社の従業員定着を促しつつ店舗の売上UPにも繋げるために
カンリー福利厚生
カンリー福利厚生
人材定着と売上貢献の両軸を実現する 福利厚生一体型相互送客プラットフォーム
事業詳細
紹介依頼先へのメリット
1
従業員定着率の向上
2
従業員割引のアプリ化による利用率向上
3
従業員割引の利用率向上による売上向上
4
カンリー福利厚生利用者向けの優待掲載を通じた集客効果
5
非正規雇用の待遇面改善
アポイント支援依頼
100,000円 / 協力金
代表取締役・役員・取締役クラス・会長従業員数100名以上〜1000名未満経営陣・役員東京都、神奈川県
会いたい企業の特徴
Tier1ターゲット 飲食店舗を東京、大阪、名古屋、福岡等の都市部で30店舗以上運営している執行役員以上（代表レイヤー） 多ブランド展開（居酒屋、レストラン、カフェ等）されていると尚良いです。 Tier2ターゲット スーパーを東京、大阪、名古屋、福岡で20店舗以上多店舗展開で運営している執行役員以上（代表レイヤー） Tier3ターゲット 会員系のビジネスを展開している執行役員以上（フィットネス、Webスクール、学習塾、会員制〇〇等）
提案したいこと
人材定着と売上貢献の両軸を実現する福利厚生一体型相互送客プラットフォームである「カンリー福利厚生」を多店舗展開する飲食運営企業並びにスーパーマーケット企業のご紹介をお願いします。 以下にターゲット企業の参考を記載します。 Tier1ターゲット 飲食店舗を東京、大阪、名古屋、福岡等の都市部で30店舗以上運営している執行役員以上（代表レイヤー） 多ブランド展開（居酒屋、レストラン、カフェ等）されていると尚良いです。 Tier2ターゲット スーパーを東京、大阪、名古屋、福岡で20店舗以上多店舗展開で運営している執行役員以上（代表レイヤー） Tier3ターゲット 会員系のビジネスを展開している執行役員以上（フィットネス、Webスクール、学習塾、会員制〇〇等）